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SEMINARIO LIDERAZGO TRANSFORMACIONAL |
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El liderazgo transformacional, implica el incremento de las capacidades de los miembros de la organización para resolver individual o colectivamente los diferentes problemas y lo que entienden como toma de decisiones. El liderazgo transformacional, es la cultura del cambio, el agente transformacional de la cultura organizativa.
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NOMBRE DEL SEMINARIO:
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LIDERAZGO TRANSFORMACIONAL
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MODALIDAD:
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Presencial y Virtual
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DURACIÓN:
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8 horas
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INVERSIÓN:
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40.00 USD
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DESTINATARIOS:
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Personas cuyos roles dentro de la organización exigen el desarrollo de trabajos en grupo como líderes de los mismos.
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OBJETIVOS:
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Desarrollar habilidades y destrezas como líderes.
Adquirir conocimientos con relación a:
Estilos de liderazgo en organizaciones
Liderazgo transformacional.
Desarrollar destrezas para:
Analizar las características y variables asociadas a los estilos de liderazgo
Analizar las características y los elementos fundamentales del líder transformacional.
Definir estrategias para actuar como un líder transformacional en su organización.
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CONTENIDO:
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Introducción.
Definición de liderazgo.
Importancia del liderazgo.
Tendencias del liderazgo.
Estilos de liderazgo. Flujo de influencia en tres estilos de liderazgo.
Otras clasificaciones de liderazgo.
Diferencias entre un líder y un gerente.
Diferencias entre los directores de grupos y los líderes de equipos.
La rejilla administrativa. Dimensiones de la rejilla.
Características de un líder.
La autoridad para el liderazgo.
El líder frente a los cambios.
Otras consideraciones sobre el líder.
Liderazgo transformacional.
Taller Práctico y conclusiones.
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EVALUACIÓN:
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La evaluación de los Seminarios será:
Presenciales: 20 % Asistencia, 40 % Participación en clases y 40 % Participación en el Taller Final.
Virtuales: Se evalúan por Comprobación de Lectura.
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