De acuerdo a la competencia que le otorgan a la Caja del Seguro Social (CSS), el Decreto Nro. 68 de 1970 y la Ley No. 51 del 2005, en su artículo 246, se ha emitido la Resolución JD 41039-2009 en la que se aprueba el Reglamento General de Prevención de Riesgos Profesionales y de Seguridad e Higiene del Trabajo.

Mediante esta Resolución, se determina como una de las obligaciones de todas las empresas radicadas en el territorio de la República de Panamá, la confección y presentación ante la Caja de Seguro Social (Programa de Salud Ocupacional) el PLAN DE PREVENCIÓN Y GESTIÓN DE RIESGOS PROFESIONALES de cada empresa, donde se establezcan las medidas de prevención a adoptar, con el fin de mejorar las condiciones y el medio ambiente laboral, siendo el inicio de la creación de una cultura preventiva en los centros de trabajo.

La elaboración del precitado Plan, es una tarea compleja y especializada, que requiere de la participación de especialistas para su confección. El Plan, debe ser complementado con las capacitaciones pertinentes para todos los trabajadores de la empresa.

El CENTRO DE CAPACITACIÓN INTEGRAL, brinda estos servicios a las empresas, tanto para la elaboración del Plan, como para la capacitación a los empleados, las cuales se ofrecen de forma virtual o presencial, según el criterio de las administraciones.

Entre los seminarios que se ofertan, está el siguiente: