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CURSO TÉCNICAS DE SELECCIÓN DE PERSONAL. |
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Actualmente, el capital humano en las empresas es la clave del éxito, y constituye un elemento cada vez más importante en la consecución de los objetivos empresariales.
Para funcionar bien y crecer, las organizaciones necesitan profesionales del área de recursos humanos que diseñen, organicen y gestionen correctamente las políticas de selección de personal. El presente curso, pretende brindarle esas herramientas.
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NOMBRE DEL CURSO:
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TÉCNICAS de selección de personal
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MODALIDAD:
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Presencial y Virtual
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DURACIÓN:
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40 horas
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INVERSIÓN:
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80.00 USD
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DESTINATARIOS:
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Directivos, mandos intermedios y personal del área de Recursos Humanos.
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OBJETIVOS:
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Aprender las técnicas necesarias para ser un especialista en Selección de Personal.
Proporcionar las habilidades y competencias necesarias para saber elaborar y realizar una entrevista de selección.
Enseñar a analizar los resultados obtenidos en el proceso de selección para tomar una acertada decisión final de contratación.
Establecer las bases necesarias para desarrollar una óptima estrategia de selección de personal, que permita incorporar en la empresa al candidato idóneo.
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CONTENIDO:
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Módulo I: La selección de personal.
Módulo II: La selección como proceso de decisión.
Módulo III: Las técnicas de selección.
Módulo IV: La contratación de personal.
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EVALUACIÓN:
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La evaluación estará dividida de la forma siguiente:
· 40 %: Control de Comprensión de Lectura, al final de cada Módulo.
· 40 %: Participación en las actividades grupales (Foro y Chat).
· 20 %: Evaluación Final del Curso.
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