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FORMACIÓN GESTIÓN PARA LA EXCELENCIA EN LAS ORGANIZACIONES. |
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Un denominador común para ámbitos laborales y empresariales es la férrea competencia a la que se encuentran sometidas hoy día las empresas. Como estrategia para afrontar este reto, está encaminar la organización hacia la excelencia, elemento clave para la consecución de un óptimo grado de competitividad.
Toda organización necesita desarrollar estrategias encaminadas a la diferenciación frente a sus competidores, a mejorar de manera constante sus procesos, a optimizar sus recursos económicos, involucrar y motivar a todos sus integrantes al proyecto.
El poder gestionar de manera excelente cualquier organización, supone ser poseedor de un amplio abanico de conocimientos, habilidades y técnicas que configuran las claves de la eficiencia empresarial y el desempeño óptimo de actividades profesionales.
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NOMBRE DE LA FORMACIÓN:
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GESTIÓN PARA LA EXCELENCIA EN LAS ORGANIZACIONES
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MODALIDAD:
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Presencial
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DURACIÓN:
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80 horas
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INVERSIÓN:
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150.00 USD
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DESTINATARIOS:
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Dirigido a los profesionales que quieran adquirir conocimientos en materia de planificación estratégica, gestión de la calidad y de los recursos humanos, con el objetivo de mejorar el nivel de competitividad de su empresa, en entornos cada vez más cambiantes y globalizados y a aquellas personas formadas en distintas disciplinas, que deseen adquirir una sólida formación, al objeto de mejorar sus perceptivas de éxito y ascender con rapidez hacia puestos de dirección. Los participantes deben tener nivel de Licenciatura.
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OBJETIVOS:
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Adquirir los conocimientos, habilidades y actitudes necesarias que le permitan encauzar las empresas hacia una gestión excelente, con la finalidad de obtener ventajas frente a los competidores.
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CONTENIDO:
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Módulo I: Dirección Estratégica
Módulo II: Sistemas de Gestión de la Calidad
Módulo III: Calidad y Excelencia
Módulo IV: Modelo EFQM
Módulo V: Diseño de Procesos
Módulo VI: Los Recursos Humanos en la Gestión de la Calidad
Módulo VII: Habilidades de Dirección
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EVALUACIÓN:
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La evaluación estará dividida de la forma siguiente:
§ 40 %: Control de Comprensión de Lectura, al final de cada Módulo.
§ 40 %: Participación en las actividades grupales (Foro y Chat).
§ 20 %: Evaluación Final del Curso, será mediante la elaboración de un Proyecto, al terminar, en el cual el estudiante tendrá la oportunidad de aplicar lo aprendido a lo largo del adiestramiento. Los proyectos podrán elaborarse en función de las necesidades e intereses de cada discípulo, permitiendo su posterior aplicación en su lugar de trabajo. Los proyectos serán supervisados por el Tutor.
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