La selección de personal es vital para cualquier organización. Incorporar un nuevo miembro a una empresa es decisivo, debido a que en el nuevo integrante puede verse reflejado o no la imagen que se quiere proyectar de la organización, con los riesgos que ello puede implicar para la permanencia de la empresa en un mercado competitivo, como el actual.

En tal sentido, a la hora de incorporar un nuevo miembro al equipo, se deberá meditar en términos de inversión, en cómo la idoneidad de esta persona puede aportar valor dentro de un proceso de mejora continua, que se orienta también a optimizar los resultados generados por cada integrante, que de no ser bien seleccionado, lejos de beneficiar, perjudicará el cumplimiento de los objetivos propuestos por la empresa.

En el presente Seminario, se adiestrará a los participantes en las técnicas para lograr una adecuada selección de personal.