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Valores Estratégicos:


Todas las decisiones académicas y administrativas del CENTRO DE CAPACITACION INTEGRAL, se basan en los valores siguientes:

  • Calidad: Concebimos la calidad como la búsqueda de la excelencia a través de la contratación de un personal calificado, el incentivo a la producción intelectual, la evaluación y la planificación constante y el desarrollo de programas pertinentes.

  • Ética: Trabajamos apegados a los principios éticos y morales, en las acciones individuales e institucionales.

  • Recursos Humanos: Reconocemos el valor de la capacidad y de la calidad de nuestro personal docente, por lo que nos comprometemos, permanentemente, en su desarrollo intelectual y en su crecimiento personal. Aceptamos y valoramos la diversidad y las diferencias de todo tipo.

  • Innovación: Creemos que innovar es colocarse a tono con el futuro, fomentamos la investigación, experimentamos nuevas ideas y desarrollamos planes creativos que respondan a las necesidades socio-económicas del momento.

  • Responsabilidad: Los participantes en las capacitaciones, son nuestros principales beneficiarios (en educación, preferimos hablar de beneficiarios y no de clientes), existimos por y para ellos, por lo tanto, asumimos la responsabilidad de satisfacer sus necesidades y sus demandas; de exigirles el cumplimiento de sus deberes, para contribuir con su formación y permitirles, mediante la capacitación recibida, mejorar su calidad de vida, actual y futura, y por consiguiente, la calidad de los procesos de desarrollo de la sociedad.

  • Cooperación: Consideramos las relaciones interinstitucionales, las alianzas estratégicas, los intercambios y la cooperación académica, científica y cultural como vías a seguir para enriquecer nuestros recursos y servicios académicos.

  • Solidaridad: Somos sensibles a la realidad económica, social y cultural del país, valoramos y participamos, de manera proactiva y solidaria, en el desarrollo de programas y actividades orientadas a satisfacer necesidades de la comunidad en que estamos inmersos.

  • Equidad: Para asegurar la sana convivencia y la cohesión de la comunidad, procedemos con imparcialidad, con integridad y con justicia en la solución de conflictos, el acceso a las oportunidades que conducen a la superación y en el reconocimiento de méritos, en un marco de igualdad y respetando las normativas.