Las capacitaciones presenciales, son las tradicionales de los sistemas educativos, donde los interesados se reúnen con un profesor o facilitador, en un salón para la explicación del tema y el debate personal.


 

Las capacitaciones presenciales, se imparte en:

• Las instalaciones de los clientes (in company).

• En un lugar previamente acordado por las partes como salones de hoteles u otros.

• En un ambiente natural (Taller de Cuerdas)

• En las instalaciones del CENTRO DE CAPACITACIÓN INTEGRAL.

Para la apertura de capacitaciones presenciales, lo ideal, es contar con un mínimo de diez (10) participantes, para propiciar el debate, el intercambio de ideas y de experiencias.

Las características generales más relevantes de las capacitaciones presenciales que ofrece el CENTRO DE CAPACITACION INTEGRAL son:

• Flexibilidad: Se adapta a la realidad específica de cada participante u organización, es decir, los contenidos, los ejercicios prácticos y experienciales, son extraídos de situaciones reales que suceden con mayor frecuencia en el radio de acción del participante.

• Práctica: Propicia la oportunidad para que los participantes pongan en práctica las habilidades adquiridas y las destrezas necesarias para una mejor aplicación de lo aprendido.

• Retro-alimentación conductual: Los participantes reciben descripción específica y oportuna de su actuación, como recurso básico para mantener conductas adecuadas y propiciar el cambio de actuaciones ineficaces sobre un tema específico.

• Dinámico: Proporcionan una oportunidad para revisar y actualizar las normas y procedimientos que se están aplicando en su radio de acción.

En todas las capacitaciones presenciales, se brindará a los participantes un coffee-break.

La Oferta Académica, según sus objetivos y la duración se pueden clasificar en:

SEMINARIOS
CURSOS
FORMACIONES
DIPLOMADOS