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CURSO TECNICAS DE SELECCIÓN DE PERSONAL
Actualmente, el capital humano en las empresas es la clave del éxito, y constituye un elemento cada vez más importante en la consecución de los objetivos empresariales.
Para funcionar bien y crecer, las organizaciones necesitan profesionales del área de recursos humanos que diseñen, organicen y gestionen correctamente las políticas de selección de personal. El presente curso, pretende brindarle esas herramientas.
| NOMBRE DEL CURSO: |
CURSO TECNICAS DE SELECCIÓN DE PERSONAL |
| MODALIDAD: |
Presencial y Virtual |
| DURACION: |
40 horas |
| INVERSION: |
80.00 USD |
| DESTINATARIOS: |
Directivos, mandos intermedios y personal del área de Recursos Humanos. |
| OBJETIVOS: |
Aprender las técnicas necesarias para ser un especialista en Selección de Personal. |
| Proporcionar las habilidades y competencias necesarias para saber elaborar y realizar una entrevista de selección. |
| Enseñar a analizar los resultados obtenidos en el proceso de selección para tomar una acertada decisión final de contratación. |
| Establecer las bases necesarias para desarrollar una óptima estrategia de selección de personal, que permita incorporar en la empresa al candidato idóneo. |
| CONTENIDO: |
Módulo I: La selección de personal. |
| Módulo II: La selección como proceso de decisión. |
| Módulo III: Las técnicas de selección. |
| Módulo IV: La contratación de personal. |
| EVALUACION: |
La evaluación de los participantes en el Curso, será por: evaluaciones parciales de cada Módulo y/o una evaluación final, según se acuerde para cada caso específico. |
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