|
FORMACION TOMA DE DECISIONES
La Toma de Decisiones, es el proceso durante el cual la persona debe escoger entre dos o más alternativas. Todos y cada uno de nosotros pasamos los días y las horas de nuestra vida teniendo que tomar decisiones. Algunas decisiones tienen una importancia relativa en el desarrollo de nuestra existencia, mientras otras son gravitantes en ella.
Para los administradores, el proceso de toma de decisión, es sin duda una de las mayores responsabilidades.
La toma de decisiones en una organización, se circunscribe a una serie de personas que están apoyando el proyecto. Debemos empezar por hacer una selección de decisiones, y esta selección es una de las tareas de gran trascendencia.
Con frecuencia se dice que las decisiones son algo así como el motor de los negocios y en efecto, de la adecuada selección de alternativas, depende en gran parte el éxito de cualquier organización.
Una decisión puede variar en trascendencia y connotación.
Los administradores consideran a veces la toma de decisiones, como su trabajo principal, porque constantemente tienen que decidir lo que debe hacerse, quién ha de hacerlo, cuándo y dónde, y en ocasiones hasta cómo se hará. Sin embargo, la toma de decisiones sólo es un paso de la planeación, incluso cuando se hace con rapidez y dedicándole poca atención o cuando influye sobre la acción sólo durante unos minutos.
| NOMBRE DE LA FORMACION: |
TOMA DE DECISIONES |
| MODALIDAD: |
Presencial y Virtual |
| DURACION: |
80 horas |
| INVERSION: |
150.00 USD |
| DESTINATARIOS: |
Funcionarios y Ejecutivos tomadores de decisiones que requieren impactar en los resultados de su empresa. |
| OBJETIVOS: |
Delinear los pasos del proceso de toma de decisiones. |
| Definir a quien toma decisiones racionalmente. |
| Explicar los límites de la racionalidad. |
| Diferencial los dos tipos de problemas de decisiones y los dos tipos de decisiones que se utilizan para resolverlos |
| Identificar las ventajas y desventajas de las decisiones de grupo. |
|
Módulo I: Análisis del Entorno. |
| CONTENIDO: |
Módulo II: Sistemas de Información. |
|
Módulo III: La Toma de Decisiones. |
|
Módulo IV: Negociación. |
|
Módulo V: Bench marketing y SWOT. |
|
Módulo VI: Ética. |
| EVALUACION: |
La evaluación de los participantes en el curso de Formación, será mediante la elaboración de un Proyecto, al terminar, en el cual el estudiante tendrá la oportunidad de aplicar lo aprendido a lo largo del adiestramiento. Los proyectos podrán elaborarse en función de las necesidades e intereses de cada discípulo, permitiendo su posterior aplicación en su lugar de trabajo. Los proyectos serán supervisados por el Tutor. |
|