JUSTIFICACIÓN: La Administración del Conocimiento (AC), es una técnica que comenzó a finales de la década del noventa y que ha tenido mucho éxito en las organizaciones.
El mundo está sufriendo una enorme transformación, estamos pasando de la era industrial a la era del conocimiento. Las empresas y las organizaciones exitosas, serán aquellas que dominen y fomenten el activo más valioso: el conocimiento y su capacidad para aprender de forma continua e innovar.
El conocimiento ocupa cada vez más un papel central y decisivo para lograr competir y alcanzar la excelencia. Por ello la administración del conocimiento, en cualquier empresa u organización se vuelve en un componente fundamental.
En este seminario conoceremos los principios del conocimiento y aplicaremos algunos ejemplos prácticos, de forma original, divertida y útil.
MODALIDAD: Presencial y Virtual con Tutor
DURACIÓN EN HORAS: 4 (Seminario)
OBJETIVOS DE LA CAPACITACIÓN:
- Conocer el entorno mundial y los cambios en la cadena de valor, donde los valores migran a los bienes intangibles.
- Identificar los fundamentos y conceptos clave de la administración del conocimiento.
- Diferenciar los diversos modelos de administración del conocimiento.
- Conocer los beneficios de algunas herramientas para la administración del conocimiento.
- Familiarizarse con la realidad y oportunidades que la administración del conocimiento.
- Desarrollar y adoptar fórmulas muy prácticas de principios de administración del conocimiento.
INDICE:
- Introducción al mundo de la administración del conocimiento.
- Administración del conocimiento, ventaja competitiva en las organizaciones.
- La gestión del conocimiento: una nueva perspectiva en la gerencia de las organizaciones.
- Organizaciones inteligentes: la gerencia del conocimiento.
- Los fundamentos del aprendizaje organizacional.
.