JUSTIFICACIÓN: El liderazgo es un tema crucial hoy día, donde las fronteras se han abierto al comercio global; las organizaciones y empresas se encuentran en una constante lucha por ser cada vez más competitivas, lo que ha generado, que las personas que las conforman sean eficientes y capaces de dar mucho de sí para el bienestar de la organización o empresa. Al hablar de organizaciones y personas, es indispensable mencionar a los conductores, los líderes de hoy, aquellos que logran el éxito de sus organizaciones y que orientan a sus subordinados a conseguirlo.

MODALIDAD: Presencial y Virtual con Tutor

DURACIÓN EN HORAS: 40 (Curso)

OBJETIVOS DE LA CAPACITACIÓN:

• Ofrecer a los participantes, la oportunidad para incrementar sus habilidades de liderazgo en una variedad de escenarios organizacionales, mejorar su habilidad para desarrollar su capital humano, y promover un sentido de excelencia en todos los aspectos de sus vidas.

ÍNDICE:

1. ¿Qué es liderazgo?
2. Administración del liderazgo.
3. Significado de liderazgo de excelencia.
4. Necesitamos líderes no jefes.
5. Rasgos de líderes efectivos.
6. Comportamiento del liderazgo.
7. Seguidores.
8. Líderes positivos y negativos.
9. Modelo ruta-meta liderazgo.
10. Auto liderazgo y súper liderazgo.
11. Características funcionales del líder.
12. Metas y objetivos de la organización.
13. El líder ante el cambio.
14. ¿Por qué la gente no cambia?
15. Niveles de cambio de acuerdo con su importancia.
16. Liderazgo transformador.
17. El poder.
18. Las Teorías del poder. 

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