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 CATÁLOGO 

JUSTIFICACIÓN: La cultura corporativa clama por un estilo de liderazgo fuerte y ético, y el propósito de esta capacitación confirmara que la integridad, la confiabilidad, la honestidad y el respeto siguen siendo tan esenciales para la supervivencia de cualquier negocio a largo plazo, como lo son las utilidades y las buenas inversiones.

 MODALIDAD: Presencial

DURACIÓN EN HORAS: 4 (Seminario)

OBJETIVOS DE LA CAPACITACIÓN:

  • Aplicar diferentes estrategias innovadoras de negocios.
  • Como desarrollar un liderazgo comunicativo y efectivo.
  • Establecer negociaciones exitosas a lo interno y externo de la organización.

 ÍNDICE:

Módulo I: Gerencia y liderazgo efectivo

La Comunicación Eficaz.

Fomentar el trabajo en equipo.

Como lograr reuniones productivas y exitosas.

Módulo II: Estrategias de Negocios

Estrategias de negocios exitosas.

Estrategias de negocios que fallaron.

Módulo III: Recursos Humanos

Establecer recompensas e incentivos.

Resolución de conflictos.

Motivar e inspirar.

Módulo IV: Visión Empresarial

Mercadeo de productos y servicios.

Negociaciones, fusiones y alianzas.