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SEMINARIO LIDERAZGO TRANSFORMACIONAL.

 

El liderazgo transformacional, implica el incremento de las capacidades de los miembros de la organización para resolver individual o colectivamente los diferentes problemas y lo que entienden como toma de decisiones. El liderazgo transformacional, es la cultura del cambio, el agente transformacional de la cultura organizativa.

 

 

NOMBRE DEL SEMINARIO:
LIDERAZGO TRANSFORMACIONAL
MODALIDAD:
Presencial y Virtual
DURACION:
8 horas
INVERSION:
40.00 USD
DESTINATARIOS:
Personas cuyos roles dentro de la organización exigen el desarrollo de trabajos en grupo como líderes de los mismos.
OBJETIVOS:
Desarrollar habilidades y destrezas como líderes.
Adquirir conocimientos con relación a:
Estilos de liderazgo en organizaciones
Liderazgo transformacional.
Desarrollar destrezas para:
Analizar las características y variables asociadas a los estilos de liderazgo
Analizar las características y los elementos fundamentales del líder transformacional.
Definir estrategias para actuar como un líder transformacional en su organización.
CONTENIDO:
Introducción.
Definición de liderazgo.
Importancia del liderazgo.
Tendencias del liderazgo.
Estilos de liderazgo. Flujo de influencia en tres estilos de liderazgo.
Otras clasificaciones de liderazgo.
Diferencias entre un líder y un gerente.
Diferencias entre los directores de grupos y los líderes de equipos.
La rejilla administrativa. Dimensiones de la rejilla.
Características de un líder.
La autoridad para el liderazgo.
El líder frente a los cambios.
Otras consideraciones sobre el líder.
Liderazgo transformacional.
Taller Práctico y Conclusiones.
EVALUACION:
La evaluación de los participantes en el Seminario, será por: asistencia, participación en los grupos de trabajo y en el Taller Práctico. (Modalidad Presencial). En caso de hacerlo virtual, la evaluación será una Comprensión de Lectura.
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