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O R G A N I Z A C I Ó N |
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La fortaleza del Centro de Capacitación Integral, es la educación a distancia, por considerar que es la vía adecuada para propiciar el desarrollo profesional “justo a tiempo”, capacitación o actualización donde y cuando se necesite.
Los usuarios, aprovechando las ventajas de Internet, pueden adquirir los conocimientos y habilidades que precisan, con una disponibilidad de 24 horas, los 365 días, con independencia de horarios y lugar, desde su trabajo, su domicilio y aun estando de vacaciones.
Con la metodología del Centro de Capacitación Integral, los usuarios, pasan a ser el centro del proceso de adiestramiento; reciben los contenidos en un Material Didáctico, dividido en cuatro bloques, cortos y fáciles de asimilar, con la comodidad de poder regresar cada vez que lo deseen a releer aquellos aspectos del instructivo que le resulten de mayor interés o de más lenta comprensión y vincular los nuevos conocimientos a su práctica laboral diaria, lo que les permite construir su conocimiento, mejorando significativamente la retención de lo aprendido y dando como resultado un aprendizaje efectivo.
El e-learning, como proceso de aprendizaje a distancia, a demás de permitir al participante recibir capacitación asincrónica, le facilita el acceso a información relevante y actualizada, a vínculos y trabajo en línea.
El Centro de Capacitación Integral, pretende brindar más y mejores oportunidades de formación, a mayor cantidad de personas; convertir la capacitación en sinónimo de oportunidad, de esperanza y de mejor calidad de vida, para que todos encuentren nuevas fuentes de trabajo o mantengan las que tienen; contribuyendo a formar un hombre nuevo y un país diferente.
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S E R V I C I O S Q U E S E B R I N D A N
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Educación no formal (cursos libres, seminarios, conferencias, otros).
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Educación formal (pre-media, media, técnica y profesional, diplomados, otros) |
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Cursos de afianzamiento o preparación para pruebas de ingreso a la universidad o programas especiales.
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Diseño, desarrollo y ejecución de actividades de formación para las empresas, organismos y organizaciones (públicas y privadas) destinadas a la capacitación de su personal, ya sean de: actualización, de complementación, de reconversión o de habilitación y perfeccionamiento.
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Dar asesorías y consultorías relacionadas con: educación y capacitación. |
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Ofrecer asesorías y consultorías sobre procesos de creación y aprobación de centros educativos.
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Brindar asesorías y consultorías sobre planeación, desarrollo y evaluación curricular (Diseño Curricular, de planes y programas de estudio).
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Organizar y realizar eventos científicos, talleres, simposios, otros, relacionadas con: educación, capacitación o necesidades específicas de sus clientes.
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Comercializar productos multimedia relacionados con educación y capacitación.
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Brindar servicio de hospedaje de cursos, en la plataforma de educación a distancia, a otras organizaciones educativas o a profesores independientes.
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Servir de plataforma, para que docentes independientes, puedan utilizar los recursos y la infraestructura del Centro de Capacitación Integral para brindar sus cursos.
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Promover las capacidades formativas de los facilitadores del Centro de Capacitación Integral y los docentes independientes.
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Producción de materiales para la capacitación virtual. |
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