JUSTIFICACIÓN: La planificación, es la base para una organización laboral altamente productiva.

MODALIDAD: Presencial

DURACIÓN EN HORAS: 4 (Seminario)

OBJETIVOS DE LA CAPACITACIÓN:

• Obtener resultados predecibles en la realización de todas las actividades laborales mediante la aplicación de los pasos administrativos de gestión.

ÍNDICE:

Módulo I: Gestión laboral

Pasos administrativos de gestión laboral para obtener resultados efectivos predecibles.

Principios, metodología y herramientas de una organización laboral eficiente.

Tiempo para la planificación.

Módulo II: Correo electrónico y material de lectura

Óptima gestión de correo electrónico, outlook, sin ahogarse.

Organización de la carpeta “Mis Documentos”

Manejo eficiente del material de lectura, apuntes, información histórica.

Manejo eficiente del archivo.

Módulo III: Ejecución

Organización de actividades

Reuniones

Eventos

Congresos

Procedimientos básicos para hacer reuniones más efectivas.

Manejo de “notas de reuniones”.

Módulo IV: Organización Personal

Tareas para “hacer ya mismo”.

Delegación de funciones.

Manejo de planeadores

Que debe manejarse en el calendario.

Que debe manejarse en las agendas.

Carpetas de tareas activas (entornos).

Dirección de proyectos.

Módulo V: Cronograma de Tareas.

Definición y desarrollo de metas.

Recomendaciones para guardar la información básica del cargo.

Planes de trabajo por departamento.

Módulo VI: Un día de Trabajo

Como organizar un día de trabajo.

Manejo eficiente del tiempo.

Organización de ejecutivos eficientes

• < Anterior
• Siguiente >